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职业病防治法释义

  • 职业病防治法释义:第三十三条 现行有效

    第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第四十一条 现行有效

    第四十一条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。【释义】本条是关于职业病有关诊断、鉴定办法的制定部门 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第四十九条 现行有效

    第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第三十四条 现行有效

    第三十四条发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第四十二条 现行有效

    第四十二条职业病诊断,应当综合分析下列因素:(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的, 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第五十条 现行有效

    第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第三十五条 现行有效

    第三十五条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。【释义】本条是对未成年工和女职工劳动保护的规定。一、对于未成年工的保护。按照 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第四十三条 现行有效

    第四十三条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第五十一条 现行有效

    第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。【释义】本条是关于职业病病人的诊断、康复费用和有关社会保障按工伤社会保险的规定执行 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

  • 职业病防治法释义:第五十六条 现行有效

    第五十六条卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(一)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;(三)责令 阅读全文>>

    公布日期:2011-05-16发布部门:施行日期:2011-05-16

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