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公务员法释义

  • 公务员法释义:第十八章有效

    第十八章附则一般来说,“附则”规定的是杂项条款,一般包括法律中涉及的名词或术语的解释,关于法律适用范围的参照扩大或排除,关于制定实施办法的授权,关于法律的施行时间等等。本章共三 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:28:06颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:29:52

  • 公务员法释义:第十七章有效

    第十七章法律责任法律责任是指公民、法人或其他组织实施违法行为所必须承担的法律后果,即因违法行为而在法律上受到的相应制裁。法律责任从性质上说可分为三种:行政责任(包括行政处分和行政处罚)、民事责任和刑事 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:25:59颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:27:59

  • 公务员法释义:第十六章有效

    第十六章职位聘任职位聘任是机关通过合同选拔、任用公务员的一种人事管理制度。与选任制、委任制相比,职位聘任具有引入市场机制、开放灵活的特点,近一、二十年来,国外公务员管理越来越多地采用聘任制。公务员法专 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:25:08颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:25:41

  • 公务员法释义:第十五章有效

    第十五章申诉控告本章是关于公务员申诉控告制度方面的规定。公务员的申诉控告制度,不仅是公务员制度的有机组成部分,而且也是整个社会主义民主政治和法制建设的重要内容。建立和完善公务员申诉和控告制度,对维护公 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:21:12颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:23:16

  • 公务员法释义:第十四章有效

    第十四章退休公务员退休是指公务员因达到退休年龄等原因而退出工作岗位,公务员退休制度是社会保障制度的重要组成部分。建立公务员退休制度,对于维护公务员的合法权益、保证公务员队伍的新陈代谢都具有重要的意义。 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:19:40颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:20:30

  • 公务员法释义:第十三章有效

    第十三章辞职辞退辞职辞退制度是公务员管理的重要环节,它解决的是公务员队伍的“出口”问题。确立公务员辞职辞退制度,为公务员的合理流动提供了正常的法律机制,解决了公务员&ldquo 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:17:58颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:18:39

  • 公务员法释义:第十二章有效

    第十二章工资福利保险工资福利保险直接涉及公务员的经济利益,特别为公务员所关注。同时,由于公务员的工资福利保险标准还是其行业从业人员工资福利保险的参考标准,因此,也为社会各方面所关注。本法总结公务员工资 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:15:31颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:16:06

  • 公务员法释义:第十一章有效

    第十一章交流与回避第六十三条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。【释义】本条是 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:09:22颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:13:17

  • 公务员法释义:第十章有效

    第十章培训公务员培训是指机关根据经济和社会发展的需要和职位要求,对公务员进行有组织有计划的培养和训练,以开发公务员的潜力,改善公务员的知识结构,提高公务员的政治、业务素质和工作能力。我国宪法规定,一切 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:06:32颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:07:33

  • 公务员法释义:第九章有效

    第九章惩戒本章是关于公务员纪律与处分的规定。国家为保障公务执行的合法高效,对公务员的行为予以规范,这种行为规范的表现之一就是公务员的纪律。公务员的纪律是公务员义务的具体化,它有助于保证管理工作的正常进 阅读全文>>

    颁布时间:2011-10-19 01:02:23颁布单位:实施时间:2011-10-19 01:06:13

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