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劳动合同、集体合同

  • 劳动合同鉴证实施办法 无效

    第一条为加强劳动合同管理,依法保护劳动合同双方当事人的合法权益,制定本办法。第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。第三条劳动行政部门是劳动合同的 阅读全文>>

    颁布时间:1992-10-22 00:00:00颁布单位:实施时间:1992-10-22 00:00:00

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 有效

    第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以 阅读全文>>

    颁布时间:1994-12-03 00:00:00颁布单位:实施时间:1994-12-03 00:00:00

  • 实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答 有效

    一、关于厂长、经理签订劳动合同的问题按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定,厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员 阅读全文>>

    颁布时间:1995-04-27 00:00:00颁布单位:实施时间:1995-04-27 00:00:00

  • 集体合同规定 有效

    2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。二○○四年一月二十日第一章总则第一条为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权 阅读全文>>

    颁布时间:2004-01-20 00:00:00颁布单位:实施时间:2004-01-20 00:00:00

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