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综合

  • 中华人民共和国劳动法 有效

    (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行)第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系 阅读全文>>

    颁布时间:1994-07-05 00:00:00颁布单位:实施时间:1994-07-05 00:00:00

  • 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 有效

    关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于1995年1月1日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一 阅读全文>>

    颁布时间:1995-08-04 00:00:00颁布单位:实施时间:1995-08-04 00:00:00

  • 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 有效

    第一条为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行 阅读全文>>

    颁布时间:1994-12-26 00:00:00颁布单位:实施时间:1994-12-26 00:00:00

  • 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 有效

    第一条为明确违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动 阅读全文>>

    颁布时间:1995-05-10 00:00:00颁布单位:实施时间:1995-05-10 00:00:00

  • 劳动行政处罚若干规定 有效

    第一条为规范劳动行政处罚行为,保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称《行政处罚法》),制定本规定。第二条本规定适用于依法 阅读全文>>

    颁布时间:1996-09-27 00:00:00颁布单位:实施时间:1996-09-27 00:00:00

  • 劳动行政处罚听证程序规定 有效

    第一条为规范劳动行政处罚听证程序,根据《中华人民共和国行政处罚法》,制定本规定。第二条本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申请听证的行政处罚当事人。县级以上劳动行政部门的法制工作 阅读全文>>

    颁布时间:1996-09-27 00:00:00颁布单位:实施时间:1996-09-27 00:00:00

  • 处理举报劳动违法行为规定 有效

    第一条为了规范劳动行政部门对举报劳动违法行为的处理,依法查处违反劳动法律法规的行为,维护劳动者的合法权益,根据劳动法,制定本规定。第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动监察的范围内处理组织和个人 阅读全文>>

    颁布时间:1996-12-17 00:00:00颁布单位:实施时间:1996-12-17 00:00:00

  • 劳动和社会保障行政复议办法 无效

    第一条为了防止和纠正违法或者不当的具体行政行为,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,保障和监督劳动保障行政部门依法行使职权,根据《中华人民共和国行政复议法》,制定本办法。第二条公民、法人或者其他组织 阅读全文>>

    颁布时间:1999-11-23 00:00:00颁布单位:实施时间:1999-11-23 00:00:00

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