第一章　总则



　第一条　根据《中国科学院研究所所长负责制条例》的有关规定，为推动研究所改革的顺利进行，研究所在实行所长负责制的同时，实行所长任期目标责任制。

　第二条　所长任期目标责任制是确定所长任期目标，并由所长负责组织实施的责任制度。

　第三条　所长任期目标必须符合科技体制改革的方向，符合院进一步改革的要求，符合院的学科布局和学科发展规律，符合研究所的长远发展目标。

　　　　　　　　第二章　所长任期责任目标的制订和内容



　第四条　所长任期责任目标由所长根据本所实际情况和发展战略提出草案，由所学术委员会审议和职工民主管理组织讨论，并经所务会议通过后，向院提交所长任期目标报告书（以下简称报告书）。

　第五条　任期目标应十分明确，表述要简明扼要，突出重点。
　　主要内容包括：　　
　　（一）研究所体制改革的方案（或设想）；
　　（二）研究所研究与发展工作的目标以及绩效的预测（包括水平、社会效益、经济效益等）；
　　（三）人才培养计划；
　　（四）其它工作目标。

　第六条　报告书必须包括：
　　（一）确定责任目标的主要依据和完成目标后的意义；
　　（二）实现任期目标的措施和可行性论证材料；
　　（三）为保证任期目标完成，希望院给予的支持和有关政策规定；
　　（四）任期目标的检验指标，包括阶段指标和总体指标。

　　　　　　　　 第三章　所长任期责任目标的审批程序



　第七条　报告书由负责归口的院各业务局负责审核，各业务局应在收到报告书后的１个月内提出审核意见。对不符合要求的报告书，各业务局应责成所长进行修改或重新制定。

　第八条　经各业务局审核通过的报告书，由科技政策局和计划局按院改革的总体部署和学科布局综合平衡后，报院长办公会议审议通过。

　　　　　　　　 第四章　所长任期责任目标的考核验收


　　

　第九条　所长任期目标的实行情况，是考核所长工作的主要依据，也是院根据研究所工作绩效进行择优支持的主要依据。

　第十条　所长应定期（每年度）向研究所职工代表大会和所学术委员会报告任期目标实行情况，并将报告连同评议意见一并报院有关业务局备案。

　第十一条　所长必须于任期届满前两个月，向院提交“任期责任目标实现情况报告书”，由负责归口的业务局会同干部局进行考核验收。

　第十二条　考核验收结论由院长办公会议审议通过后，向研究所公布，并由干部局列入所长考绩档案。

　　　　　　　　　　　　　　第五章　附则


　第十三条　本规定适用于院属各研究机构，其他院属机构可参照本规定执行。

　第十四条　本规定的解释权归院科技政策局。

　第十五条　本规定自发布之日起生效。