第一条 （本法之适用范围）

教育人员之任用，依本条例行之。本条例未规定者，适用其他有关法律之规定。

第二条 （教育人员之定义）

本条例所称教育人员为公立各级学校校长、教师、职员、社会教育机构专业人员及学术研究机构研究人员。

第二章 任用资格

第三条 （教育人员任用应注意事项）

教育人员之任用，应注意其品德及对国家之忠诚；其学识、经验、才能、体格，应与拟任职务之种类、性质相当。各级学校校长及社会教育机构、学术、研究机构主管人员之任用，并应注意重其领导能力。

第四条 （国小校长应具资格）

国民小学校长应具有下列资格之一：

一 师范大学、师范学院、教育学院、大学教育系毕业，或其他院、系毕业曾修习规定之教育学科及学分，并曾任国民小学主任二年以上，成绩优良者。

二 师范专科或大学、独立学院教育专科毕业，并曾任国民小学主任三年以上，成绩优良者。

三 具有第一款、第二款学历之一，并曾任国民小学教师二年及分类职位第七职等或与其相当之荐任教育行政职务三年以上，成绩优良者。

第五条 （国中校长应具资格）

国民中学校长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，曾任中、小学教师及国民中学主任二年以上。但国民中学主任不得少于一年，成绩优良者。

二 师范大学、师范学院、教育学院、教育研究所毕业得有硕士学位；或其他研究院、所毕业得有硕士学位曾修习规定之教育学科及学分，并曾任中、小学教师及国民中学主任共三年以上。但国民中学主任不得少于一年，成绩优良者。

三 师范大学、师范学院、教育学院、大学教育系毕业；或其他院、系毕业曾修习规定之教育学科及学分，并曾任中、小学教师及国民中学主任六年以上。但国民中学主任不得少于三年，或国民小学校长三年以上，成绩优良者。

四 大学或独立学院毕业，曾任分类职位第七职等或与其相当之荐任教育行政职务四年，并曾任中等学校教师三年以上，成绩优良者。

五 曾任教育院、系专任讲师及中等学校教师各三年以上，成绩优良者。

第六条 （高中校长应具资格）

高级中学校长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，曾任中学校教师一年以上，并曾分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政职务二年以上，或国民中学校长二年以上，或高级中等学校主任三年以上，成绩优良者。

二 大学、师范学院、教育学院、教育研究所毕业得有硕士学位；或其他研究院、所毕业得有硕士学位曾修习规定之教育学科及学分，曾任中等学校教师一年以上，并曾任分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政职务三年以上，或国民中学校长三年以上，或高级中等学校主任四年以上，成绩优良者。

三 师范大学、师范学院、教育学院、大学教育学系毕业；或其他院、系毕业曾修习规定之教育学科及学分，曾任中等学校教师一年以上，并曾任分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政职务五位年以上，或国民中学校长六年以上，或高级中等学校主任七年以上，成绩优良者。

四 曾任教育院、系专任副教授及中等学校教师各二年以上，并具学校行政经验一年以上，成绩优良者。

第七条 （职业学校校长应具资格）

职业学校校长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，所修学科与拟任学校性质相关，曾任中等学校教师一年以上，并曾任分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政职务二年以上，或国民中学校长二年以上，或高级中等学校主任三年以上，成绩优良者。

二 大学、师范学院、教育学院、教育研究所毕业得有硕士学位；或其他研究院、所毕业得有硕士学位所修学科与拟任学校性质相关，曾任中等学校教师一年以上，并曾任分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政三年以上，或国民中学校长三年以上，或高级中等学校主任四年以上，成绩优良者。

三 师范大学、师范学院、教育学院、大学教育学系毕业；或其他院、系毕业曾修习规定之教育学科及学分；或其他院、系毕业所修学科与拟任学校性质相关，曾任中等学校教师一年以上，并曾任分类职位第九职等或与其相当之荐任教育行政职务五年以上，或国民中学校长六年以上，或与拟任学校性质相关之高级中等学校主任七年以上，或曾任专科以上学校相关学科讲师，成绩优良者。

四 大学或独立学院毕业，并曾任与拟任学校性质相关之高级中等学校校长，或曾任大学或独立学院与拟任学校性质相关学科副教授二年以上，成绩优良者。

戏剧及民族艺术类职业学校校长，得以具有下列资格之一者充任之；

一 大学或独立学院戏剧及其相关系、科毕业，具有三年以上教学经验，成绩优良者。

二 大学或独立学院毕业，具有戏剧或民族艺术专长，并具有三年以上教学经验，成绩优良者。

三 具有戏剧或民族艺术专长，并曾任戏剧团（队）负责人十年以上，成绩优良者。

依前项第三款资格遴用之校长，不得转任他类职业学校校长。

第八条 （专科学校校长应具资格）

专科学校校长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，曾任副教授三年以上，或从事与拟任学校性质相关之专门职业三年以上，并曾任教育行政或专科以上学校行政工作二年以上，成绩优良者。

二 具有硕士学位，曾任副教授三年以上，或从事与拟任学校性质相关之专门职业六年以上，并曾任教育行政或专科以上学校行政工作四年以上，成绩优良者。

三 大学或独立学院毕业，曾任与拟任学校性质相关之专科以上学校专业科目教授二年以上，或相当于专业科目教授之学术研究工作二年以上，或与拟任学校性质相关之专业科目副教授三年以上，或相当于专业科目副教授之学术研究工作六年以上，均曾任教育行政工作二年以上，成绩优良者。

四 大学或独立学院毕业曾任分类职位第十职等或与其相当之简任教育行政职务三年以上，成绩优良者。

第九条 （独立学院院长应具资格）

独立学院院长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，曾任教授一年以上，或从事与拟任学院性质相关之专门职业三年以上，并曾任教育行政或专科以上学校行政工作三年以上，成绩优良者。

二 具有硕士学位，曾任教授二年以上，或从事与拟任学院性质相关之专门职业四年以上，并曾任教育行政或专科以上学校行政工作三年以上，成绩优良者。

三 大学或独立学院毕业，曾任大学或独立学院教授三年以上或相当于教授之学术研究工作六年以上，并均曾任专科以上学校行政工作三年以上，成绩优良者。

四 大学或独立学院毕业，曾任分类职位第十二职等或与其相当之简任教育行政职务四年以上，成绩优良者。

第十条 （大学校长应具资格）

大学校长应具有下列资格之一：

一 具有博士学位，曾任教授或相当于教授之学术研究工作，并担任教育行政职务合计四年以上，成绩优良者。

二 具有硕士学位，曾任教授或相当于教授之学术研究工作，并曾任教育行政职务合计七年以上，成绩优良者。

三 大学或独立学院毕业，曾任大学或独立学院教授五年以上，或相当于教授之学术研究工作十年以上，并均曾任教育行政职务三年以上，成绩优良者。

四 大学或独立学院毕业，曾任分类职位第十四职等或与其相当之简任教育行政职务五年以上，或曾任政务官二年以上，并具有教授资格，成绩优良者。

第十一条 （师范院校校长以修习教育者为原则）

师范大学、师范学院、师范专科学校校、院长，除应具备本条例相关各条规定之资格外，并以修习教育者为原则。

第十二条 （国小教师应具资格）

国民小学教师应具有下列资格之一：

一 师范专科学校毕业者。

二 师范大学、师范学院各学系、或教育学院、系毕业者。

三 本条例施行前，依规定取得国民小学教师合格证书尚在有效期间者。

第十三条 （中学教师应具资格）

中等学校教师应具有下列资格之一：

一 师范大学、师范学院各系、所毕业者。

二 教育学院各系、所或或大学教育学系、所毕业者。

三 大学或独立学院各系、所毕业，经修习规定之教育学科及学分者。

四 本条例施行前，依规定取得中等学校教师合格证书尚在有效期间者。

第十四条 （大专院校教师）

大学、独立学院及专科学校教师分为教授、副教授、讲师、助教。

大学、独立学院教师应具有学术著作在国内外知名学术刊物发表，或经出版公开发行，并经教育部审查其著作合格者，始得升等。

大学、独立学校体育、艺术等以技能为主之教师及专科学校专业教师之升等，得以作品或成就证明之代替学术著作送审。

大学、独立学院及专科学校教师审查办法，由教育部分别定之。

大学、独立学院教师转任专科学校，或专科学校教师转任大学、独立学院时，均应依有关法规送审。

第十五条 （助教应具资格）

助教应具有下列资格之一：

一 大学或独立学院毕业，成绩优良者。

二 三年制专科学校毕业，曾从事与所习学科有关之研究工作、专门职业或职务二年以上；或二年制、五年制专科学校毕业，曾从事与所习学科有关之研究工作、专门职务或职务三年以上，成绩优良者。

第十六条 （讲师应具资格）

讲师应具有下列资格之一：

一 在研究院、所研究，得有硕士学位或其同等学历证书，成绩优良者。

二 大学或独立学院毕业，曾任助教担任协助教学或研究工作四年以上，成绩优良，并有专门著作者。

三 大学或独立学院毕业，曾从事与所习学科有关之研究工作、专门职业或职务六年以上，成绩优良，并有专门著作者。

第十七条 （副教授应具资格）

副教授应具有下列资格之一：

一 具有博士学位或其同等学历证书，成绩优良，并有专门著作。

二 具有硕士学位或其同等学历证书，曾从事与所习学科有关之研究工作、专门职业或职务四年以上，成绩优良并有专门著作者。

三 曾任讲师三年以上，成绩优良，并有专门著作者。

第十八条 （教授应具资格）

教授应具有下列资格之一：

一 曾任副教授三年以上，成绩优良，并有重要之著作者。

二 具有博士学位或其同等学历证书，曾从事与所习学科有关之研究工作、专门职业或职务四年以上，有创作或发明，在学术上有重要贡献或著作者。

第十九条 （未具专科以上学历得任大专教师之情形）

未具专科以上学校毕业学历，而在学术上有特殊贡献，经教育部学术审议委员会委员二分之一以上之出席及出席委员四分之三以上之决议通过，得任大学或专科学校教师。

第二十条 （偏远地区校长教师之资格）

偏远或特殊地区之学校校长、教师之资格及专业科目、技术科目、特殊科目教师及稀少性科技人员之资格，由教育部定之。

第二十一条 （学校职员之任用资格）

学校职员之任用资格，除技术人员、主计人员、人事人员及本条列施行前已遴用之各类学校现任职员，分别适用各该有关法令之规定外，应经学校行政人员考试及格，或经高普考试相当类科考试及格。

第二十二条 （社教专业人员之聘任资格）

社会教育机构专业人员及学术研究机构研究人员之聘任资格，依其职务等级，准用各级学校教师之规定。前项机构一般行政人员之任用资格，依公务人员有关法规之规定。

第三章 任用程序

第二十三条 （国小校长任用程序）

国民小学校长任用程序如下：

一 县（市）立国民小学校长由县（市）政府遴选合格人员，报请省政府核准后任用之。

二 直辖市立国民小学校长由市教育局遴选合格人员报请市政府任用之。

三 国立实验国民小学校长，由教育部任用之。

四 师范校、院及设有教育院、系之大学所设附属国民小学校长，由各该校、院长就各该校、院教师中遴聘合格人员兼任之，并报请主管教育行政机关备案。

第二十四条 （中学校长任用程序）

中等学校校长任用程序如下：

一 县（市）立国民中学校长，由省教育厅遴选合格人员报请省政府核准后任用之。

二 省立高级中等学校校长，由省教育厅遴选合格人员报请省政府任用之。

三 直辖市立中等学校校长，由市教育局遴选合格人员报请市政府核准后任用之。

四 国立中等学校校长由教育部任用之。

五 师范大学、师范学院及设有教育院、系之大学所设附属中等学校校长，由各该校、院长就各该校、院教师中遴聘合格人员兼任之，并报请主管教育行政机关备案。

第二十五条 （专科以上学校校长任用程序）

专科以上学校校长任用程序如下：

一 省（市）立大学校长、独立学院院长、专科学校校长，由省（市）政府遴选合格人员，提请教育部聘任。

二 国立大学校长、独立学院院长、专科学校校长，由教育部遴选合格人员聘任。

第二十六条 （各级学校教师任用程序）

各级学校教师任用程序如下：

一 国民小学教师除实验国民小学由校长遴聘外，由主管教育行政机关派任。

二 中等学校教师由校长聘任。

三 专科学校教师由科主任提请校长聘任。

四 独立学院各学系、研究所教师，由系主任或所长提交教师评审委员会审议后，报请院长聘任。

五 大学各学系、研究所教师，由系主任或所长会商院长，并提交教师评审委员会审议后，报请校长聘任。

第二十七条 （国中小学校长之遴选）

国民中、小学校长之遴选，除依法兼任者外，应就合格人员以公开方式甄选之。中等学校教师，除分发者外，亦同。

第二十八条 （学校职员之任用程序）

学校职员之任用程序，除主计人员、人事人员分别依各该有关法律规定办理外，由校长就合格人员中任用，并报主管教育行政机关核备。

第二十九条 （社教专业人员等之程序）

社会教育机构专业人员、学术研究机构研究人员，由各该首长遴选合格人员、报请主管教育行政机关核准后聘任。

第三十条 （审查资格之程序）

学校教师经任用后，应依下列程序，报请审查其资格：

一 国民中小学教师应送由服务学校报请该管县（市）政府转报省教育厅审查。

二 高级中等学校教师应送由服务学校转报省教育厅审查。

三 直辖市所属公私立中、小学教师应送由服务学校转报市教育局审查。

四 师范校、院，设有教育院、系之大学附属中、小学及国立中等学校教师，应送由服务学校层转所在地区之省（市）教育厅（局）审查。

五 专科以上学校教师应送由服务学校转报教育部审查。教师资格审查、登记办法由教育部定之。

第四章 任用限制

第三十一条 （不得任用及已任人员解聘或免职之情形）

具有下列情事之一者，不得为教育人员；其已任用者，应报请主管教育行政机关核准后，予以解聘或免职：

一 曾犯内乱、外患罪，经判决确定或通缉有案尚未结案者。

二 曾服公务，因贪污渎职经判决确定或通缉有案尚未结案者。

三 依法停止任用，或受休职处分尚未期满，或因案停止职务，其原因未消灭者。

四 褫夺公权尚未复权者。

五 受禁治产之宣告尚未撤销者。

六 经医师证明有精神病者。

七 行为不检有损师道，经有关机关查证属实者。

第三十二条 （校长不得任用之人员）

各级学校校长不得任用其配偶或三亲等以内血亲、姻亲为本校职员或命与其具有各该亲属关系之教师兼任行政职务。但接任校长前已在职者，属于经管财务之职务，应调整其职务或工作；属于有任期之职务，得续任至任期届满。

第三十三条 （不得任用）

有痼疾不能任事，或曾服公务交代未清者，不得任用为教育人员。已届应即退休年龄者，不得任用为专任教育人员。

第三十四条 （兼课或兼职之禁止）

专任教育人员，除法令另有规定外，不得在外兼课或兼职。

第三十五条 （三十二条规定之准用）

第三十二条之规定，于社会教育机构学术研究机构首长准用之。

第五章 任 期

第三十六条 （任期制）

各级学校校长及专科以上学校学术性行政人员均采任期制，其办法由教育部定之。

第三十七条 （专科及中等学校教师之聘期）

专科以上学校教师之聘期，初聘为一年，续聘第一次为一年，以后续聘，每次均为二年。

中等学校教师之聘期，初聘为一年，以后续聘，每次均为二年。

第三十八条 （不得解聘及辞聘）

学校在聘约有效期间内，除教师违反聘约或因重大事故报经主管教育行政机关核准者外，不得解聘。

教师在聘约有效期间内，非有正当事由，不得辞聘。

三十九条 （国小教师之派任）

国民小学教师之派任，不采任期制。但得商调或请调。

第六章 附 则

第四十条 （职务等级表之订定）

学校教职员之职务等级表，由教育部会同铨叙部定之。

第四十一条 （私立学校校长教师任用资格之准用）

私立学校校长、教师之任用资格及其审查程序，准用本条例之规定。

第四十二条 （施行细则之订定）

本条例施行细则，由教育部定之。

第四十三条 （施行日）

本条例自公布日施行。