根据《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部、人事部颁发《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的精神，结合卫生单位的实际情况，现提出以下实施意见：

　　一、卫生单位职工实行平均每周工作44小时工作制度。如无特殊情况，原则上实行统一的工作和休息时间，即自1994年3月1日起，第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为休息日，依此循环。各单位要合理安排好工作和休息时间，确保医疗卫生工作任务的完成。

　　二、医疗卫生单位实行新工时制度后，要根据本单位、本地区的实际情况，组织好休假日的值班和加强急诊工作，努力方便患者，保证医疗工作的正常进行和医疗服务的质量。

　　为满足社会对医疗服务的需求，个别部门、单位也可根据工作需要，采取适当措施安排实施，并报上级人事主管部门备案。如：同一地区几个医疗单位实行轮班休息制，或同一地区个别医院可以从新工时制度实行的第二周开始实施。

　　三、卫生防疫单位在实行新工时制度后，要加强疫情的监控工作，以保证疫情的报告和处理等工作正常运行。

　　四、各地卫生行政部门要认真做好新工时制度的实施工作，组织协调好本地区医疗卫生单位新工时制度的正常运行。