第一条　为了加强对统计工作和统计人员的管理，促进各单位配备合格的统计人员，提高统计队伍和统计工作水平，充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的作用，根据〈中华人民共和国统计法〉关于统计部门管理统计工作的规定和中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于坚决反对和制止在统计上弄虚作假的L〉中关于统计人员要实行持证上岗制度的要求，制定本规定。

　　第二条　依据〈统计法〉规定，统计人员应具备执行统计任会所需的专业知识，实行持证上岗。

　　第三条　本规定适用于国家机关、基层企业、事业单位、社会团体和其他组织的统计人员。

　　第四条　取得统计上岗证的基本条件：

　　1.遵守国家统计法律、法规和规章制度。

　　2.坚持实事求是，恪守职业道德。

　　3.具备一定的统计专业知识和技能。

　　4.热爱统计工作，有事业心和工作责任感。

　　第五条　统计上岗证应记载持证人的姓名、性别、出生年月、学历、专业技术职务（资格）、取得时间、工作单位、身份证号、上岗证号（取得时间）、奖励、处分、岗位变动、注册及年检情况等。

　　第六条　统计上岗证实行培训考试制度。培训和考试科目为：统计法、统计基础知识和统计实务。

　　第七条　现在统计岗位，已取得统计中专以上（含中专）学历的人员，经发证机关审定，可为其颁发统计上岗证，经评审或考试已经取得统计员（初级）以上专业技术资格人员，经用人单位考核能够胜任统计岗位工作的，并经发证机关审定，可直接为其颁发统计上岗证。

　　第八条　统计上岗证考试原则上每年举行一次。国家统计肩负责培训教材编写，组织指导全国培训教学工作，组织考试命题。

　　各省、自治区、直辖市统计局负责统计上岗培训、考试的具体组织实施和证书的制证、颁发及管理工作。

　　第九条　统计上岗证实行注册登记和年检考核制度。

　　1.取得统计上岗证的人员，被单位聘（任）用从事统计工作后，应由所在单位在三个月内到发证机关进行注册登记，注册后的持证人员作为统计人员管理，未经注册登记的统计上岗证，不予办理年检。

　　2.在岗统计人员应按规定向发证机关办理统计上岗证年检，年检工作每两年进行一次。由各基层单位将持证人员的情况按统计上岗证的要求填写，经本单位负责部门同意后送发证机关进行年检，发证机关审核无误后，在统计上岗证相应年份备注栏加盖验收印章和日期，退回持证人。未经发证机关注册登记的人员，不得填写统计报表。

　　第十条　各级发证机关应对本地区、本部门持统计上岗证人员的基本情况分类建立业务档案，加强对发放统计上岗证的后期管理。统计上岗证应逐步用计算机管理，系统掌握统计上岗证的注册登记、年检及统计人员的数量、知识结构等情况，建立统计人才管理信息数据库。

　　第十一条　统计人员因离退、解聘、辞职等原因离开原工作岗位的，所持统计上岗证有效期内不予收回，需要继续从事统计工作日才，按规定向所在发证机关办理注册登记手续。

　　凡脱离统计工作岗位连续时间超过四年的，所持统计上岗证自行失效。需要继续在统计岗位工作的必须重新参加考试，成绩合格者发给新的统计上岗证。

　　第十二条　持统计上岗证人员，在统计工作中严重违反〈统计法〉，有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料行为的，受到行政记过处分以上的（含记过处分）人员，发证机关应收回或注销其统计上岗证。

　　第十三条　统计人员持证上岗情况，作为统计法规检查的内容之一。在本〈暂行规定〉实行一年后，对未执行持证上岗规定的单位及人员，视为违反统计法规，由统计执法检查部门依法予以查处。

　　第十四条　本〈暂行规定〉自1999年1月1日起执行。

　　第十五条　本〈暂行规定〉由国家统计局负责解释。