各市、州、县（市、区）人事（人事劳动）局，省政府各委、办、厅、局、各直属机构人事（干部）处：

　　为加强机关、事业单位工作人员退（离）休政策的管理，使之更好地适应形势发展的需要，现就有关问题通知如下：

　　一、机关、事业工作人员因病提前退休工作，由同级政府人事部门组织实施。凡因病需提前退休的机关、事业单位工作人员，先由本人写出书面申请，经所在单位研究同意并向政府人事部门提交病退报告和审批表；然后，由政府人事部门统一提请同级劳动部门鉴定；经鉴定符合因病提前退休条件的，由人事部门审批办理病退手续。

　　二、对事业单位中个别具有高级专业技术职务、确有专业技术特长、年龄达到55周岁、单位工作又特殊需要的女干部，经同级政府人事部门批准，可以适当延长退（离）休年龄。

　　三、本通知自1999年6月1日起执行。

　　吉林省人事厅
　一九九九年五月二十日