各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市直有关单位：

　　《景德镇市人才资源开发资金管理暂行办法》已经2001年3月26日市政府第34次常务会议讨论通过，现予发布施行。

　　二00一年四月八日

　　景德镇市人才资源开发资金管理暂行办法

　　第一条　为开发我市人才资源，加强人才开发资金的管理，落实《景德镇市人民政府关于进一步加快科技人才队伍建设的决定》，根据有关法律、法规和上级有关文件精神，结合我市实际，制订本办法。

　　第二条　人才资源开发资金（以下简称人才资金）是指市政府设立的专项用于人才资源开发的财政性资金。人才资金的使用严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则。

　　第三条　市政府设立市人才资金理事会。市人才资金理事会负责管理人才资金，审批人才资金的使用。理事会办事机构设在市人事部门，具体负责人才资金的日常事务。

　　第四条　市人才资金理事会由会长、副会长、理事若干人组成。会长由分管副市长担任，副会长由市人事局局长担任，理事由市组织、科技、财政、审计、教育等部门的负责人担任。

　　第五条　人才资金的来源：

　　（一）市政府的专项拨款；

　　（二）企、事业单位和社会各界的捐助；

　　（三）资金的回收部分；

　　（四）其他合法来源。

　　第六条　市政府鼓励单位、团体和个人捐助人才资金。

　　第七条　人才资金主要用途：

　　（一）为我市引进急需的专业技术人才或组织赴外地开展人才交流活动提供资助；

　　（二）为我市储备符合长远人才资源规划的专业技术人才提供资助；

　　（三）为培养开发我市适用性紧缺专业技术人才和高层次专业技术人才提供资助；

　　（四）为我市优秀专业技术人才从事研究开发和从事有较高科技水平或学术价值的论著出版提供资助；

　　（五）其他经市人才资金理事会审定的人才资助项目。

　　第八条　申请人才资金的程序：

　　（一）申请人才资金的单位或个人，必须填报《景德镇市人才资源开发资金资助申请书》，经主管部门同意后，报送市人才资金理事会审批。

　　（二）市人才资金理事会在收到申请单位或个人材料后，不定期召开理事会进行评审，确定资助名单。

　　（三）获得人才资金资助的单位或个人，须与市人才资金理事会签订《景德镇市人才资源开发资金资助合同》，并严格履行合同中的各项规定，对未履行合同的，收回资助金，并追究其法律责任。

　　第九条　申请人才资金应具备以下条件：

　　（一）用于人才引进的，人才引进方案必须经过市人事部门批准，人才引进对象应是大学本科以上学历或具有高级以上专业技术职称的专业技术人才。

　　（二）用于人才储备的，储备人才须由市人才市场办理人事代理，储备的人才应具有大学本科以上学历或具有高级以上专业技术职称。

　　（三）用于人才培养和开发的，必须有具体的人才培养开发计划或规划，培养开发工作应取得突出成绩，并获得市级以上政府表彰。

　　（四）用于科研开发的，该科研项目必须获得市级以上科技管理部门的项目认定；用于论著出版的，该论著应获得省级以上奖励。

　　（五）博士专项资金的资助对象必须取得博士学位。

　　第十条　凡获得人才资金资助的科技项目产生效益或引进人才取得收益的单位，应偿还资助本金。

　　第十一条　加强人才资金的监督管理，确保专款专用。人才资金由市人才资金理事会统一掌握使用，在市财政设立专门帐户，由财政统一拨付和管理，任何单位和个人不得挤占或挪为他用。

　　第十二条　人才资金的管理要严格遵照国家财经纪律要求和财政、财务管理规定，帐目要清楚，每年度进行专项审计。

　　第十三条　本办法具体应用中的问题由市人事部门负责解释。

　　第十四条　本办法自颁布之日起施行。