民国91年06月26日制定

第1条 本条例依行政院人事行政局组织条例第十八条规定制定之。

第2条 行政院人事行政局地方行政研习中心(以下简称本中心)掌理下列事项：

一、地方机关公务人员之行政管理发展训练事项。

二、地方行政管理业务革新发展之研议事项。

三、中央与地方政府行政业务政策与执行之协调、沟通、讲习、研习事项。

四、政府重要法制、革新措施及管理新知转介地方之研习事项。

五、各县(市)、乡(镇、市)公所等机关公务人员之培训发展事项。

六、地方机关公务人员训练相关图书信息之搜集、分析及服务事项。

七、训练技术与方法之研究、评估及推广事项。

八、其它有关行政院所属地方公务人员培训研习等学员之服务、辅导、生活照护、行政支持及接受委托办理训练事项。

第3条 本中心设四组，分别掌理前条所列事项。

第4条 本中心设秘书室，掌理研考、议事、公共关系、法制、文书、档案、印信、出纳、事务管理、财产管理及其它不属各组、室事项。

第5条 本中心置主任一人，职务列简任第十三职等，综理中心业务，并指挥监督所属员工；副主任一人，职务列简任第十二职等，襄助中心业务。

第6条 本中心置主任秘书一人，组长四人，职务均列简任第十一职等；专门委员三人，职务列荐任第九职等至简任第十职等；研究员三人，秘书三人，编审三人，职务均列荐任第八职等至第九职等，其中研究员一人，秘书一人，编审一人，职务得列简任第十职等；辅导员十人，分析师一人，职务均列荐任第七职等至第九职等；专员十二人，职务列荐任第七职等至第八职等；设计师一人，职务列荐任第六职等至第八职等；科员二十九人，技士二人，职务均列委任第五职等或荐任第六职等至第七职等；助理设计师一人，职务列委任第四职等至第五职等；办事员七人，职务列委任第三职等至第五职等；书记四人，职务列委任第一职等至第三职等。

第7条 本中心设人事室，置主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理人事管理事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第8条 本中心设会计室，置会计主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理岁计、会计及统计事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第9条 本中心设政风室，置主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理政风事项；其余所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第10条 第五条至第九条所定各职称列有官等、职等人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。

第11条 本中心得聘兼任讲座若干人，担任教学。

第12条 本条例施行日期，由行政院以命令定之。