玉林市市政管理局：

　　《玉林市市政管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》已经玉林市机构编制委员会办公室审核，报市人民政府批准，现予印发。请抓紧组织实施。

　　二00一年十二月六日

玉林市市政管理局职能配置内设机构和人员编制方案

　　根据《自治区党委、自治区人民政府关于玉林市党政机构改革方案的通知》（桂委会[2001]161号）和《中共玉林市委办公室、市人民政府办公室关于印发＜玉林市直属机关机构改革实施意见＞的通知》（玉办发[2001]76号）精神，玉林市市政管理局是市人民政府行使市政管理职能的工作部门。其职能配置、机构设置和人员编制方案如下：

　　一、主要职责

　　1、贯彻执行中央、自治区有关城市管理执法的法律、法规；参与市政府组织建立和健全城市管理执法的规章制度，并组织实施。

　　2、依法对城市的规划、建设、市政、园林、环卫及其它公用设置进行管理；参与建立和健全本市的市政公用设施监督与管理的有关规定。

　　3、组织开展城市管理执法的法律、法规、规章的宣传教育，提高市民的城市意识和文明素质。

　　4、实行对城市规划管理方面的法律、法规、规章和规定的部分行政处罚权的管理，对违反城市规划的行为实施监察处罚。

　　5、实行对城市建设管理方面的法律、法规、规章和规定的行政处罚权的管理，对违反城市建设管理的行为实施监察处罚。

　　6、实行对市政设施管理方面的法律、法规、规章和规定的行政处罚权的管理，对违反市政设施管理的行为实施监察处罚。

　　7、实行对绿化管理方面的法律、法规、规章和规定的行政处罚权的管理，对违反城市园林绿化管理的行为实施监察处罚。

　　8、实行对市容和环境卫生管理方面的法律、法规、规章和规定的行政处罚权的管理，对违反市容和环境卫生管理的行为实施监察处罚。

　　9、负责城市门前“三包”工作和对占道经营摊点，临时户外广告的审批发证和管理工作。

　　10、履行法律、法规、规章或市人民政府规定的其它职责。

　　11、负责城市建筑渣土的运输、处罚、监管。

　　12、完成市人民政府交办的其它工作。

　　二、内设机构

　　根据上述职责，玉林市市政管理局内设4个职能科。

　　（一）秘书科

　　1、组织协调局机关日常工作，组织落实领导交办的事项，负责文件的起草、局务会、局长办公会的组织及决定事项的催办，制订机关工作制度，负责信息工作，负责接待、信访、档案、保密、文印、保卫等工作。

　　2、负责思想、政治、宣传、计生工作，组织政治、业务学习和其它活动。

　　3、按规定，负责人事、工资调整、职称评审等工作，组织实施国家公务员制度，协助做好人事的考核、任免、调动有关事项。

　　4、负责收集、整理、撰写本局的各种汇报材料、领导讲话和工作总结。

　　5、负责全局的汽车管理。

　　（二）财务科

　　1、负责制订局机关及直属单位经费计划，以及申报、调配、管理。

　　2、负责局机关及直属单位票据管理和发放，对执法中的收费和罚款进行统一的管理、监督。

　　3、负责制订局机关及直属单位财务管理有关制度并监督实施。

　　4、负责对本局直属单位的资产管理工作。

　　5、负责权限内的审计、财务工作。

　　（三）监察管理科（对外挂玉林市市政监察支队牌子）

　　1、负责组织编制城市管理执法的规划、计划和目标。

　　2、负责直属单位的执法、监督、指导和协调工作。

　　3、负责办理人大代表议案、政协委员提案工作。

　　4、负责城市执法有关事项的申请、受理、上报及联合审批的组织工作。

　　5、收集、整理直属单位的执法汇报材料。

　　6、负责重大行政处罚决定的事前审核工作，负责各大队行政处罚案件备案、审查工作，负责各大队之间的执法协调工作。

　　（四）法制科

　　1、组织起草城市管理执法的规范性文件草案。

　　2、负责城市管理执法的法律、法规宣传工作。

　　3、负责城市管理普法和执法人员业务培训工作。

　　4、负责对本局直属执法单位的法律、法规业务指导，对执法人员的违纪违规行为进行调处。

　　5、负责对城市管理执法处罚方面的行政执法、行政复议和行政诉讼工作。

　　三、人员编制和领导职数

　　玉林市市政管理局机关编制15名（含后勤服务事业编制）。领导职数：局长1名，副局长3名；纪检组长1名；科领导5名。