玉林市水库移民安置经济开发办公室：

　　《玉林市水库移民安置经济开发办公室职能配置、内设机构和人员编制方案》已经玉林市机构编制委员会办公室审核，报市人民政府批准，现予印发。请抓紧组织实施。

二00一年十二月四日

玉林市水库移民安置经济开发办公室职能配置内设机构和人员编制方案

　　根据《自治区党委、自治区人民政府关于玉林市党政机构改革方案的通知》（桂委会[2001]161号）和《中共玉林市委办公室、玉林市人民政府办公室关于印发〈玉林市直属机关机构改革实施意见〉的通知》（玉办发[2001]76号）精神，玉林市水库和浔郁江移民安置经济开发办公室更名为玉林市水库移民安置经济开发办公室，为市政府直属事业单位，由市水利局管理。其职能配置、内设机构和人员编制如下：

　　一、职能调整

　　玉林市水库移民安置经济开发办公室的行政职能并入市水利局。

　　二、主要职责

　　玉林市水库移民安置经济开发办公室主要职责是：

　　1、贯彻执行国家和自治区水利水电工程移民的方针、政策和法律、法规；根据市人民政府委托，起草全市水库移民安置经济开发计划草案，对全市水库移民工作进行指导、协调、监督、检查。

　　2、负责编制全市水利水电工程水库移民安置经济开发项目中长期规划并组织实施。

　　3、负责全市大型水库年度移民投资计划的初审及中小型水库年度移民投资计划的编制。

　　4、负责指导、协调全市水库移民经济开发和遗留问题的处理工作。

　　5、负责指导、协调全市新建和除险加固水利水电工程水库移民搬迁安置工作。

　　6、负责全市水利水电工程移民资金管理。

　　7、负责全市水利水电工程移民干部培训工作。

　　8、负责市本级水库移民管理工作。

　　9、承办市委、市政府及上级主管部门交办的其它工作。

　　三、内设机构

　　根据上述职责，玉林市水库移民安置经济开发办公室内设2个科。

　　（一）综合科

　　协助办公室领导处理日常工作；负责办公室日常事务的管理工作和上情下达、下情上报以及机关内部的治安保卫、后勤服务等工作；负责收发、文秘、文印、人事、档案、保密、信访及机关内部规章制度建设等工作；负责有关文件的拟写和审核以及年度工作计划、工作总结的撰写，并对实施情况进行检查督促；负责办公室的人事管理、工资福利、统计等工作；组织办理人大议案、政协提案；负责办公室会议的组织和接待工作以及办公室干部职工的政治业务学习；负责全市水库移民干部培训工作；负责办公室财务、国有资产和社会保险工作；负责全市水利水电工程移民资金管理；负责对各县（市）区水利水电工程移民部门的财务工作进行指导、协调。

　　（二）计划开发科

　　负责全市水利水电工程水库移民安置经济开发项目中长期规划和年度投资计划的编报工作；负责组织对水库移民经济开发计划执行情况和水利水电工程移民资金使用的检查监督工作；负责对全市水利水电工程移民经济开发进行指导；负责协调、指导全市水利水电工程移民遗留问题的处理工作；负责指导、协调全市新建和除险加固水利水电工程水库移民搬迁安置工作。

　　四、人员编制

　　玉林市水库移民安置经济开发办公室事业编制8名（含后勤服务编制）。领导职数：主任1名，副主任2名；科级领导2名。