各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各有关委、办、局，市各有关直属单位：

　　现将《盐城市三外工作考核办法》印发给你们，希认真贯彻执行。

二OO四年二月十七日

盐城市三外工作考核办法

　　为促进我市开放型经济快速健康发展，确保完成市委、市政府下达的三外工作任务，进一步强化三外考核工作，特制定本办法。

　　一、考核的范围和对象

　　各县（市、区）人民政府、市开发区管委会。

　　二、考核的内容和标准

　　（一）考核内容

　　市外经贸局、发展计划委员会联合下达的三外工作各项目标。

　　（二）考核标准

　　1、三外目标的总分为100分，其中利用外资占50％，外贸出口占25％，外经合作占25％。

　　2、利用外资的实际得分由以下5个方面组成：

　　（1）基本分：完成利用外资目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，协议注册外资占30％，注册外资实际到帐占70％。

　　（2）增幅分：协议注册外资每超目标2％得0.3分，注册外资实际到帐每超目标2％得0.7分。

　　（3）总量分：按各县（市、区）的完成实绩，以每200万美元为一个计量单位。完成协议注册外资每200万美元得0.3分，注册外资实际到帐每200万美元得0.7分。

　　（4）大项目分：单个项目协议注册外资超1000万美元或单个项目注册外资实际到帐超500万美元以上的，每个项目得3分，引进世界500强企业且注册外资实际到帐超500万美元的，每个项目另得5分。

　　（5）重点项目分：完成重点利用外资项目任务的得5分，完成80％以下的扣5分。

　　积分为以上（1）一（5）项之和，实际得分=积分×50％，实际得分超过80分的，按80分计算。

　　3、完成外贸出口目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。同比净增每100万美元得3分。同比净增每10％得2分。实际得分=积分x 25％，实际得分超过60分的，按60分计算。

　　4、外经合作的实际得分由以下3方面组成：

　　（1）完成外经合作目标按100分计算基本分，未完成目标的，按实际完成目标的比例计算积分。其中，新签合同额占20％，营业额占30％，新派出国劳务人数占50％。新派人数每超目标1人得0.06分。

　　（2）新派人数总数列全市第一名的另得15分，总数列全市第二名的另得10分。

　　（3）新批境外非贸易企业1家另得10分。

　　积分为以上（1）一（3）项之和，实际得分=积分×25％，实际得分超过60分的，按60分计算。

　　三、考核的程序和要求

　　（一）考核工作由市外经贸局会同市人事局具体负责，根据完成实绩考核计分，分别排出考核对象的名次顺序，设综合奖3名，外资、外贸、外经单项奖3名，从市直各部门中推荐为开放型经济服务的优秀单位3名，从全市推荐先进工作者40名，由市政府审定后给予表彰。

　　（二）对三外工作的考核表彰每年度进行一次，如遇特殊情况，由市政府对本办法作必要调整。