各镇区党委，市直各单位：

　　《东莞市非公有制企业文明单位评选办法》已经市委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　中共东莞市委办公室
2004年6月2日

东莞市非公有制企业文明单位评选办法

　　为了进一步拓展我市精神文明建设的新领域，扩大精神文明创建活动覆盖面，充分发挥非公有制企业在三个文明建设中的重要作用，现参照《东莞市文明单位评选办法》，制定《东莞市非公有制企业文明单位评选办法》。

　　一、评选标准

　　1、思想建设好。拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线和方针政策，尊重和维护我国的国家利益与民族尊严；树立以人为本的生产经营理念，重视对员工的思想道德教育和素质培育；积极支持企业开展党建工作，党群组织健全，班子战斗力强，党员教育管理正常，党、团员履行职责，在重要工作岗位上发挥先锋模范作用。

　　2、生产经营好。有健全的企业规章制度，合法经营、照章纳税；依法缴纳员工社会保险资金，参保率达到法定要求；在生产经营活动中，注重信誉，严把质量；积极稳妥推进企业改革和技术进步，建立现代企业管理制度，企业创新能力强，发展后劲足。当年全员劳动生产率、年度上缴税收、人均创税利、主要产品产销率等经济指标分别达到全市平均水平以上。

　　3、综合治理好。遵守国家法律、法规，在企业中形成学法、懂法、守法的良好风气。认真落实社会治安综合治理各项措施，社会治安秩序良好，无重大刑事、治安案件；严格执行《劳动法》，保障劳动者权益，无员工集体罢工、上访现象；重视安全生产，切实做好安全防范管理，预防措施得力，没有安全生产事故；严格执行《职业病防治法》、《食品卫生法》，全年无职业病中毒和集体食物中毒事故；认真贯彻计划生育政策，完善计划生育各项管理和服务工作，员工没有违反计划生育行为。

　　4、环境面貌好。企业达到一定规模，生产、办公、生活场所规划合理；重视环境保护和综合治理，环保设备运转正常，有效治理废水、烟尘、噪声等污染，环保工作达标；厂容厂貌和周边环境整洁干净，落实门前"三包"责任制，绿化、美化、净化水平不断提高。

　　5、精神风貌好。树立团结奋进、积极向上的企业精神，企业文化形成特色，有较高标准的文体活动阵地和设施，员工业余文化体育生活丰富多彩、健康向上；企业劳资关系协调，员工对企业有认同感和归宿感；企业积极参与当地党委、政府组织的精神文明创建活动，热心公益事业，在社会上有良好的声誉。

　　二、评选程序

　　1、采取自荐和推荐相结合原则，由企业所在镇区企业工委向镇区党委推荐，镇区党委部门负责向市文明办提出申报。

　　2、由市纪检、组织、企业工委、信访、综治、公安、工商、税务、卫生、计生、社保、环保、安委办、爱卫办、绿委办等职能部门进行相关审核。

　　3、由市委宣传部、文明办组织检查、考核和验收。

　　4、经市文明委会议讨论通过后报市委、市政府审批。

　　三、命名表彰

　　非公有制企业文明单位评选并入市文明单位评选范畴，每两年评选一次，由市委、市政府命名表彰。

　　四、监督管理

　　并入市文明单位管理范畴，实行动态管理，三年复评一次，经复评合格的保持荣誉称号，不合格的取消其荣誉称号，并予以通报。如遇企业关闭或名称改变，应及时向市文明办报告。