各县（区）委、县（区）人民政府，市直属各单位：

　　《舟山市“市级优秀公务员”评选办法》已经市委、市政府领导同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。

　　中共舟山市委办公室
舟山市人民政府办公室
2004年8月23日

　　舟山市“市级优秀公务员”评选办法

    第一条　为充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员解放思想、与时俱进、忠于职守、廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于全市各级国家行政机关、依照和参照国家公务员制度管理单位的国家公务员（机关工作人员）。

　　第三条　对“市级优秀公务员”的评选，应当严格评选条件，坚持群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上推选、领导集体研究等方式进行。

　　第四条　“市级优秀公务员”评选条件：

　　（一）政治坚定，忠诚实践“三个代表”重要思想，模范执行国家法律法规和《国家公务员暂行条例》。

　　（二）思想解放，敢于开拓，善于创新，创造性地开展工作。

　　（三）业务素质好，工作能力强，办事效率高，在工作岗位上业绩显著，得到群众公认。

　　（四）坚持立党为公，执政为民，有强烈的奉献精神和服务意识，积极为人民群众办实事、解难事、做好事，在维护国家利益和保护人民生命财产安全中表现突出。

　　（五）廉洁奉公，干净干事，严守职业道德和行为规范，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。

　　（六）在其他方面表现突出，成绩显著。

　　第五条　“市级优秀公务员”三年评选一次，每次评选“市级优秀公务员”20名。

　　市委、市政府对每次评选产生的“市级优秀公务员”进行表彰，授予荣誉称号，颁发荣誉证书。“市级优秀公务员”获得者享受市级劳模待遇，记二等功，并给予物质上的奖励。

　　第六条　“市级优秀公务员”评选程序：

　　（一）各县（区）、市直单位和部省属在舟单位在组织评选的基础上，各产生5？7名推荐对象，填写推荐表（附2000字左右的先进事迹材料），上报评选工作领导小组办公室。

　　各单位对推荐的对象应按干部管理权限，征求纪检监察部门的意见，并在一定的范围内进行公示。

　　（二）在各县（区）、市直单位和部省属在舟单位推荐的人选中，由评选工作领导小组进行综合评选比较，从中选定25名正式候选人。

　　（三）将25名候选人的名单登报公示，接受全市广大人民群众的评议，最后由评选工作领导小组根据群众提出的意见和建议，确定20名“舟山市市级优秀公务员”。

　　（四）对被评为“市级优秀公务员”的20名公务员进行表彰，发给荣誉证书和奖金。其余正式候选人公示后未发现问题的，记三等功，且当年年度绩效考核可确定为优秀，不占本单位当年优秀等次比例。

　　第七条　“市级优秀公务员”评选工作领导小组由市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委（监察局）、市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委、市人事劳动社会保障局有关领导组成，负责决定和处理评选工作中的重大问题。领导小组下设办公室（设在市人事劳动社会保障局），负责具体的评选工作。

　　第八条　本办法由市人事劳动社会保障局负责解释。

　　第九条　本办法自发文之日起实施。