各县（区）人民政府：

　　现将《舟山市2004年县（区）政府教育发展目标责任制考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　二○○四年八月四日

　　附件：

舟山市2004年县（区）人民政府教育发展目标责任制考核办法

　　为进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，促进县级人民政府实施科教兴国战略，落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，根据《国务院办公厅转发教育部关于建立对县（区）人民政府教育工作进行督导评估制度意见的通知》精神，结合我市教育工作实际，现制定《舟山市2004年县（区）人民政府教育发展目标责任制考核办法》。

　　一、考核原则

　　全面评价，突出重点，关注农村教育，促进均衡发展。坚持实事求是，坚持公开公平公正，落实教育职责，推动事业发展。

　　二、考核内容

　　从2004年教育实绩和保障教育健康发展的政策措施两大方面进行考核评价（具体内容见附件）。

　　三、考核程序

　　（一）县（区）自评。各县（区）人民政府根据任期内工作目标责任，按照本办法认真组织自查自评，写好自评报告，填报有关数据，于2005年3月底前把自评结果报市人民政府教育督导室。

　　（二）组织考核。市对县（区）的考核工作拟安排在2005年4月份进行，由市政府教育督导室牵头，有关职能部门参与，对县（区）政府教育发展目标责任制实施情况进行考核评分，并进行实地抽查核实（考核细则另发）。针对存在的突出问题，及时提出整改意见，由市人民政府教育督导室组织督查。

　　（三）通报公布：考核结果在2005年6月底前以市人民政府教育督导公报形式进行公布。

　　四、表彰奖励：

　　（一）对教育改革发展创新方面有举措并取得成效的县（区）政府进行表彰；

　　2、对考核优秀的县（区）政府领导进行奖励。

　　附件：舟山市2004年县（区）政府教育发展目标责任制考核指标（略）