市府直属各单位：

　　为了改善我市市直企业部分早期退休人员养老待遇偏低问题，市政府决定，参照省政府《关于提高省属企业部分早期退休人员生活待遇的通知》（粤府函[2003]271号）的办法，为市直企业部分早期退休人员增加养老金补贴。现就有关事项通知如下：

　　一、市直企业已参加社会养老保险，于1993年12月31日以前退休的人员，2003年6月的养老金水平达不到以下最低标准的，以养老金补贴方式予以补足。

　　1953年12月31日前参加工作，连续工龄30年以下（含30年）的退休人员，以厅级干部1040元、处级和高级职称干部790元、科级和中级职称干部640元、科级以下干部和工人540元为最低标准；连续工龄超过30年的，每超过一年最低标准相应提高10元。

　　1954年1月至1958年12月31日期间参加工作，连续工龄25年以下（含25年）的退休人员，以厅级干部980元、处级和高级职称干部730元、科级和中级职称干部580元、科级以下干部和工人480元为最低标准；连续工龄超过25年的，每超过一年最低标准相应提高10元。

　　1959年1月至1963年12月31日期间参加工作，连续工龄20年以下（含20年）的退休人员，以厅级干部920元、处级和高级职称干部670元、科级和中级职称干部520元、科级以下干部和工人420元为最低标准；连续工龄超过20年的，每超过一年最低标准相应提高10元。

　　1964年1月之后参加工作，连续工龄15年以下（含15年）的退休人员，以厅级干部860元、处级和高级职称干部610元、科级和中级职称干部460元、科级以下干部和工人360元为最低标准；连续工龄超过15年的，每超过—年最低标准相应提高10元。

　　二、市直企业早期退休人员增发养老金补贴的具体金额，由市社会保险基金管理局核定，发放养老金补贴所需资金由市财政和劳动社保部门统筹解决。该项养老金补贴每月随本人养老金发放，纳入下一社保年度养老金正常调整基数。

　　三、结合我市财力实际情况，提高市直企业部分早期退休人员养老待遇，按分3年给予逐步解决的办法进行操作，即2004年计发应补贴额的30％，2005年计发应补贴额的60％，2006年全额发放。

　　四、本通知从2004年7月1日起执行。

　　肇庆市人民政府
二○○四年十二月二十七日