为加强我市律师行业诚信自律管理，促进律师职业道德建设，共同创造良好的执业环境，维护律师队伍的良好社会声誉，根据律师管理法规、《律师职业道德和执业纪律规范》和《司法部关于加快建立律师诚信制度的通知》要求，结合我市实际，制定本公约。

　　第一条　律师执业必须自觉遵守律师管理法规、《律师职业道德和执业纪律规范》，并遵守本公约的规定，努力创造良好的执业环境，维护正常的管理秩序。

　　第二条　执业律师必须恪守忠于法律、维护正义的职业要求，并将其体现在一切日常活动之中。不准故意歪曲事实，提供伪证和假证，妨碍案件的公正裁决和处理；不准向司法、行政执法机关办案人员送礼行贿，或者指使、诱导当事人向办案人员送礼行贿，不准借职务之便为刑事犯罪嫌疑人、被告人传递信件和物品；不准泄露国家机密和当事人的商业秘密及个人隐私。

　　第三条　执业律师在执业活动中，必须诚实守信，勤勉尽责，公平竞争，严以律己，关心公益事业，具有良好的社会声誉和公众形象。不准私自接受当事人委托办理有偿法律服务；不准私自向当事人收取任何费用和报酬；不准使用非法票据向当事人收取费用；不准延误当事人委托事项，损害当事人合法权益；不准同时在两个以上法律服务机构执业；不准以抵毁其他律师、律师事务所或支付介绍费等手段，搞行业不正当竞争。

　　第四条　律师事务所必须建立律师诚信管理的监督组织，负责对违法违规行为的查处和来信、来访的受理和调处。发现违法、违纪、违规行为必须查实，依法处理；对当事人来信、来访，必须在15日内作出让当事人满意的处理结果。

　　第五条　律师事务所应当坚持统一的用人标准，加强对执业律师的诚信道德品行管理。对品行不端、社会声誉极差或者因违法、违纪、违规而受处分、处罚的，应当予以除名或者解除聘用合同，并将情况通报给全市其他律师事务所，其他律师事务所在三年内不得再接收其从事律师执业。

　　第六条　律师事务所应当设立奖励基金、建立奖惩制度，对遵守职业道德和执业纪律，受到县以上司法行政机关或律师协会表彰的，应当给予经济或物质上的奖励；对因违法、违规和违纪而受处分的，应当在经济利益和报酬上给予惩处，以此树立守法光荣、违法可耻和守信得益、失信受损的行业风气。

　　第七条　律师事务所的建设必须坚持目标化、规模化、规范化的发展方向和要求。新设立的律师事务所在三年内执业律师必须达到5人以上，固定资产和公有资金必须达到20万元以上，否则，应当组织清算、自动解散。现有律师事务所，连续两年暂缓年检的，应当停业整顿半年；经停业整顿仍不符合年检标准的，吊销执业许可证。

　　第八条　律师事务所主任经全体合伙（作）人选举产生，必须认真履行管理职责。律师事务所暂缓年检的，不得享受当年度主任职务补贴或岗位报酬；连续两年暂缓年检或受到行政处罚的，应当及时予以罢免。因上述事由主动辞去或被罢免主任职务的律师，五年内不得再担任主任职务或作为发起人成立新的律师事务所。

　　第九条　律师事务所合伙人或合作人必须遵守《律师事务所章程》和《合伙（作）人协议》的规定，对执业律师和律师事务所主任实施监督。如果不履行章程和协议规定的义务，或连续三次无故不参加合伙人或合作人会议，律师事务所应当予以除名。第十条：律师诚信建设和自律管理，关系到整个律师行业的形象和声誉。本公约反映了全市广大律师的共同愿望，对全市律师事务所和执业律师均有约束力。如有违反，律师事务所可依照规定做出处理，律师协会和司法行政机关可据此分别给予行业处分和行政处罚。处理情况应当在行业内通报和在媒体公开曝光。