各县市区人民政府，市政府各部门：

经市政府同意，现将市地方志办公室《关于征集当代十堰人物资料的报告》转发给你们，请认真落实。

二○○五年十一月二十三日

市地方志办公室关于征集当代十堰人物资料的报告

市政府：

当今社会，人才是影响竞争成败的决定性因素，各地政府无不高度重视人才资源的发掘与利用。我市在注重培养、引进各类人才的同时，对十堰籍和曾经在十堰工作过的市外知名人士基本情况进行了大量的收集工作，在争取项目、招商引资、开展经济文化合作与交流、提高十堰知名度、激发十堰人爱乡思乡、增强家乡凝聚力、培育地方特色文化等方面起到了积极作用。然而，由于缺乏周密系统地组织，加上受各单位的职能局限，现有的十堰人物信息残缺不全，作用有限。主要原因：一是各部门各行业各人民团体收集的信息一般仅有某一方面人员情况，挂一漏万；二是条块分割，自设壁垒，限制了资源共享；三是基本情况不全，内容五花八门，缺乏定期跟踪调整、补充，联系很快中断；四是与他们的联系多数出于急功近利，缺乏文化内涵和经常互动。地方志的基本功能是资政、教化、存史。编纂地方志书，在我国已有两千多年的传统，它是地方文化之根基。古往今来，凡事业有成者，皆以生平事迹载入地方志书为荣。今年我们就收到一些十堰籍在台知名人士寄来的生平材料，专门介绍他们在台湾和国外等地的业绩和近几年为十堰做出的善举。地方志办公室征集十堰人物信息，再筛选出方方面面代表人物，载入《十堰年鉴》和即将编修的《十堰市志》，这就给征集人物资料赋予了深厚而绵长的文化内涵。应该得到十堰人物尤其是市外十堰人物的积极响应。地方志办公室是代表政府编辑年鉴、修纂志书，搜集地方历史文化资料的唯一综合部门。地方志部门应充分发挥自身"资政"的职能作用，全面搜集整理在外十堰人物信息，并做好日常工作，建立十堰在外人才信息库，归类编目，为市政府当今改革开放、发展经济提供信息服务。为此，我们拟定了征集当代十堰人物资料的工作方案。要点如下：

一、人物资料的征集

（一）征集对象

按时限分为健在人物和已故人物，按籍贯分为十堰籍人物和在十堰工作过的人物，按居住地分为市内人物和市外人物（包括境外），按道德标准可分为正面人物与反面人物。

（二）征集标准

为了存一地人物之全貌，征集工作采取健在人物与已故人物同时征集；市内人物与市外人物同时征集；本籍人物与外籍人物同时征集；正面人物与反面人物同时征集，以正面人物为主的指导思想。全面征集各地知名人士信息。

（三）征集范围

1、当代人物的征集

按行政职务，征集副县级以上（含副县级）领导干部；按职称，征集副高级以上（含副高级）专业技术人员；按学历，征集取得博士学位的学者；按成就，征集取得省部级以上（含省部级）鉴定成果的科技人员；按资产，对个人资产在1000 万人民币以上的民营企业的法人代表进行征集。对出国定居人员全部进行征集。

2、其他政党和在台人物资料的征集

按政党，征集地方地市级以上的人物。

对所有在台人员，及其在台人员定居国外的后裔进行资料征集。

3、反面人物资料的征集

在十堰地区历史上有影响土豪劣绅、土匪强盗、反动组织头目；其他有影响的反面人物。

4、已故人物资料的征集

对已故人物征集两个层次，一是够立传标准的人物，如杨献珍、施洋等历史人物；二是不够立传标准但在某方面有一定贡献和影响的人物。

（四）征集人物资料的要素

1、人物的基本要素。载明姓名、性别、民族、年龄、出生地、学历、职务、职称、政治面貌、工作单位、现在通讯地址、电话号码、邮政编码。在十堰工作过的人物还要载明在十堰工作的时间等。

2、人物的业绩与成就。

3、征（搜）集人物的旧传、日记、著作、回忆录、纪念文章等。

二、管理与运用

（一）在境内外设立人才搜集点

根据实际情况，选择该地一个十堰籍或在十堰工作过的代表人物，负责组织联系，与我办建立长期信息联络，及时将十堰人物资料反馈到我办。

（二）建立十堰人才信息库

创办十堰人物信息专门网站，对十堰籍或在十堰工作过的人物资料进行动态管理。网页栏目按照人物的居住地分类设计，如：美国、日本、台湾、深圳等细目。在全市重大涉外经济、文化交流活动期间，无论何时何地，市领导均可通过网站掌握到十堰籍或在十堰工作过的人物资料信息，做到"一览无遗"。市地方志办公室负责每年及时更新资料。

（三）利用新闻传媒，加强宣传与交流

与十堰日报社、十堰电视台联合开办"天南地北十堰人"栏目，对十堰籍或在十堰工作过的人物进行报道和人物专访。在《十堰年鉴 》 每年刊载有成就的人物，并将《十堰年鉴》寄赠本人，让他们及时了解家乡的变化和成就，进一步加强交流和沟通。

（四）编纂整理出版人物传、简介、录、表

1、为已故的杰出人物立传和为旧志人物重新立传。对少数立传人物的日记、履历表、著作以及别人对立传人物的回忆录，纪念文章等文字资料想方设法搜遍搜齐，对立传人物的战友、同事、亲属等进行走访、核实，突出历史人物的主要业绩，再现历史人物的本质和形象个性，以史家之笔，高屋建瓴，准确定位，写出呼之欲出的历史人物。对某些旧志人物传记，如发现与史实严重不符，或者由于当时修志指导思想错误而定性错误的，重新立传。

2、编纂人物表和人物录，为存史和现实服务。编纂人物表的对象：一是选录在历史上对十堰社会经济发展、文化事业繁荣有所建树和贡献，因而有一定影响的人物；二是在十堰工作过，为当地革命和建设作出一定贡献的在世人物；三是本地出生但长期在外地工作现仍健在的领导干部、专业技术人员等。内容简略，但是比人物录详细。人物录也以详今略古的手法，选录历史人物（如革命烈士英名录等），详录现实人物，准确反映他们的基本情况。

3、将人物表、人物录中的现实人物分门别类地整理成册，作为工具书另行出版。

三、组织领导及其他要求

十堰在外人物征集是一项重要的文化工程，对于提升十堰文化内涵、开拓地方经济发展空间具有重要意义。各级党委政府和各部门应当引起足够的重视，要把此项工作纳入年度工作目标，抓好落实，做出成效。

（一）加强在外人物资料征集的领导

征集工作由各级政府负责，检查、督办由各级政府办及地方志办联合进行。县市区主要领导要予以高度重视，常务副县（市区）长主管。

（二）建立各部门参加人才信息搜集网络

各部门和各单位要有专门人员负责搜集本部门范围内的人才信息。各县市区地方志办公室要承担起在外人才信息搜集汇总和建立本地人才库的工作，做好与在外人才的联络工作，为当地党委政府服务。

（三）征集人物资料的方法和要求

征集工作采取条块同时进行，分别汇总上报，市、县（市、区）地方志办公室分类整理的方式进行。市政府各部门（含垂直管理部门）、市政府各直属单位、各派出机关、各人民团体都要建立工作专班，明确分管领导，保证工作经费，集中一段时间，广泛查阅档案、图书、报刊，借助工作关系、同学关系、同乡关系、同事关系、战友关系、亲友关系，把十堰人物基本情况全部收集起来，做到不漏人不漏项。分类整理后以正式文件的形式报给十堰市地方志办公室。各县（市）区政府比照市政府的做法，组织部门和乡镇（场、街办）开展征集工作，征集整理完成后，由县（市）区志办以正式文件形式上报市地方志办公室。征集工作拟于今年11月底开始，2006年5月大体结束。