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  • 国家统计局在劳动工资统计主要指标解释中对关于工资总额组成的暂行规定的补充规定现行有效

    (1)为了确切反映职工的工资水平,缩小由于人数与工资范围不一致而造成的差别起见,特将企业职工福利基金(企业工资附加费)、企业营业外支出或预算单位职工福利费和差额补助费中支付的医务人员工资、职工生活福利 阅读全文>>

    公布日期:1980-09-01发布部门:国家统计局施行日期:1980-09-01

  • 中华人民共和国统计法实施细则现行有效

    第一章总则第二章统计调查计划和统计制度第三章统计资料的管理和公布第四章统计机构和统计人员第五章奖励与惩罚第六章附则一九八七年一月十九日国务院批准第一章总则第一条根据《中华人民共和国统计法》(以下简称《 阅读全文>>

    公布日期:1987-02-15发布部门:国家统计局施行日期:1987-02-15

  • 统计法规检查暂行规定现行有效

    第一章总则第二章统计检查机构和统计检查员第三章统计法规检查第四章查处统计违法案件的范围和分工第五章查处统计违法案件的程序第六章附则第一章总则第一条为了有效地组织统计法规检查工作,保证《中华人民共和国统 阅读全文>>

    公布日期:1988-11-21发布部门:国家统计局施行日期:1988-11-21

  • 关于统计数字更改期限的通知现行有效

    各省、市、自治区统计局,国务院有关部门:目前,有些地区、有些单位存在着不断修改更正已经上报的统计数字,并且把更正期限拉得很长的状况。这不符合国家对统计资料的严格要求,不利于上级综合统计机关及时汇总提供 阅读全文>>

    公布日期:1983-12-13发布部门:国家统计局施行日期:1983-12-13

  • 国家统计局关于工资总额组成的暂行规定现行有效

    失效日期:19900101一、凡国营、地方国营、合作社营、公私合营、私营企业、事业及机关、团体,所有计划、统计、会计有关工资总额的计算,均以本规定为依据。二、工资总额包括在册与非在册人员的全部工资。三 阅读全文>>

    公布日期:1970-01-01发布部门:国家统计局施行日期:1970-01-01

  • 国家统计局关于劳动工资统计若干具体问题的解答现行有效

    最近,一些地区和部门在布置一九八一年劳动工资统计年报和一九八二年劳动工资定期统计报表中,提出一些具体问题。经与国家劳动总局研究,现综合答复如下:一、关于浮动工资、承包工资、提成工资的统计问题。1.浮动 阅读全文>>

    公布日期:1981-11-12发布部门:国家统计局施行日期:1981-11-12

  • 国家统计局关于印发《统计违法案件查处工作暂行规定》的通知现行有效

    为了有效地组织统计法规检查,保证统计违法案件查处工作正确、合法、及时地进行,现将《统计违法案件查处工作暂行规定》发给你们,请遵照执行。一九八八年十一月二十一日颁布的《统计法规检查暂行规定》的有关条款与 阅读全文>>

    公布日期:1991-10-31发布部门:国家统计局施行日期:1991-10-31

  • 国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释现行有效

    国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计 阅读全文>>

    公布日期:1990-01-01发布部门:国家统计局施行日期:1990-01-01

  • 关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知现行有效

    根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》[国发(1993)79号]和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》[国办发(1993)85号],从1993年 阅读全文>>

    公布日期:1994-02-02发布部门:国家统计局施行日期:1994-02-02

  • 国家统计局统计人员持证上岗暂行规定现行有效

    第一条为了加强对统计工作和统计人员的管理,促进各单位配备合格的统计人员,提高统计队伍和统计工作水平,充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的作用,根据〈中华人民共和国统计法〉关于统计部门管理统计工作 阅读全文>>

    公布日期:1998-10-27发布部门:国家统计局施行日期:1999-01-01

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