劳动法解析:第八条 劳动者参与民主管理和平等协商

颁布时间:2011-05-31

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栏目:劳动法释义

关键词:平等 协商 参与 劳动者 解析 第八 劳动法 职工 法律 民主管理

      第八条劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
(1)劳动者参与民主管理与用人单位平等协商应主要遵守哪些法律?可以采取哪些形式?
     《劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》(1994/9/5)
      第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
  本条中的"依照法律规定",法律指:《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资企业法》、《中华人民共和国中外合作企业法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等。其中"通过职工大会、职工代表大会","参与民主管理",主要适用于国有企业;"其他形式"指通过工会或推举代表;"与用人单位进行平等协商",主要适用于非国有企业。

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