劳动法解析:第三十八条 劳动者的周休日

颁布时间:2011-05-31

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栏目:劳动法释义

关键词:劳动者 解析 劳动法 每周 休息 工作 企业 至少 保证 职工

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
(1)如何正确理解本条内容?
《劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》(1994/9/5)
 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
 本条应理解为:用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。
(2)企业根据实际情况,还可以采取其他哪些休息办法?
《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》(1995/3/25)
    第九条 企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况,经与工会和职工协商后,可以灵活安排周休息日。

《<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》(1995/4/22)
 一、问:1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)发布后,企业职工每周工作时间不超过40小时,是否一定要每周休息两天?
答:有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

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