地质矿产部合同管理办法

　　第一章　总则

　　第二章　合同管理机构、人员及其职责

　　第三章　合同管理的内容

　　第四章　合同纠纷的解决

　　第五章　奖罚

　　第六章　附则

    第一章　总则

　　第一条　为加强对合同的管理，维护合同当事人的合法权益，促进地质矿产部门改革、开放、搞活，根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》的有关规定，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于一方或双方为地矿部门的机关企业、事业单位所签订的合同。

　　地矿部门的各级主管部门应按照本办法加强合同管理。

　　第三条　本办法所指合同包括以下几类：

　　（一）买卖合同，包括设备、材料等货物购销合同；

　　（二）财产租赁、借贷合同和基本建设合同；

　　（三）地质勘查、各种工程施工、测试和生产加工等方面的合同；

　　（四）合伙、合资、合作、联营合同；

　　（五）承包经营合同，包括委托承包、招标承包等方面的合同；

　　（六）地质技术开发、转让、服务合同；

　　（七）涉外合同；

　　（八）其他有关合同。

　　第四条　各单位必须依据国家法律、法规和政策，签订、履行、变更和解除合同，并依照本办法对合同签订、履行、变更、解除和纠纷的解决进行全面管理。

　　第二章　合同管理机构、人员及其职责

　　第五条　各单位的合同由法定代表人总负责。法定代表人可以指定有关业务部门负责合同的具体管理，设专职管理人员（统称合同管理员）。法定代表人授权委托签订合同的人员为合同承办人员。

　　第六条　合同管理机构的职责：

　　（一）制定本单位的合同管理制度；

　　（二）监督、检查本单位和下属单位合同的签订、履行；

　　（三）审查合同，防止出现不完善或不合法的合同；

　　（四）发现单位或个人利用合同进行违法活动，向单位负责人报告；

　　（五）参与调解合同纠纷。

　　第七条　合同管理员的主要职责：

　　（一）参加重大合同的谈判、起草和签订活动；

　　（二）审查合同，防止出现不完善或不合法的合同；

　　（三）检查合同履行情况，参与调解合同纠纷；

　　（四）负责建立合同档案；

　　（五）向合同管理机构和单位负责人报告合同管理情况。

　　第八条　合同承办人员的职责：

　　（一）在法定代表人授权范围内，依法签订、变更或解除合同；

　　（二）提请合同管理机构和业务部门审查所拟签经办的合同文本；

　　（三）检查所签订合同的履行情况；

　　（四）向合同管理机构报告合同履行情况，必要时可直接向单位负责人报告；

　　（五）保管好合同及有关文件，并将合同及有关文件的正本交合同管理员归档。

　　第九条　合同管理机构在本单位负责人领导下工作，接受上级主管部门合同管理机构的指导。合同管理员对本单位合同管理机构负责，合同承办人直接对法定代表人负责。

　　第十条　合同管理人员、合同承办人员的条件：

　　（一）工作认真、负责，遵纪守法；

　　（二）熟悉本行业业务，并且有中等专业以上学历；

　　（三）基本掌握并能运用合同法和有关法律、法规。

　　第三章　合同管理的内容

　　第十一条　合同管理包括对合同的谈判、签订、履行、变更或解除，合同纠纷的解决，合同归档的管理。

　　第十二条　重大合同的谈判、签订，应有总工程师、总经济师、总会计师及其他与合同关系密切的人员参加。没有设总工程师、总经济师、总会计师的单位，应有相应专业的负责人参加。

　　第十三条　签订合同时，法定代表人应出具法定代表人身份证明书，合同承办人员应出具法定代表人授权委托书。无法定代表人身份证明或授权委托书者，不得代表法人签订合同。

　　合同另一方当事人应出具前款规定的相应证明，及其工商行政管理机构的登记证明副本，银行资信证明。

　　第十四条　要求对方提供担保的，担保者必须具有承担相应经济责任的能力。

　　地勘单位提供担保，必须对被担保的资格、资信调查清楚并签订担保合同。

　　第十五条　与不具备法人资格的单位、集体和个人签订合同，必须对其资信进行严格审查，并要求其提供担保。

　　第十六条　合同签订前，必须经合同管理员审查；重大合同，必须经法律顾问审查并签署意见；特殊情况下，根据法定代表人授权，可由合同承办人员审查；根据有关规定需报上级有关部门审查批准的，应报请批准后，合同方能生效。

　　第十七条　合同除即时清结者外，必须采用书面形式。合同用语必须准确、规范，不能用含混、容易产生歧义的词句。

　　第十八条　合同审查的主要内容：

　　（一）合同当事人是否具有法定主体资格；

　　（二）合同双方是否平等、自愿；

　　（三）合同内容是否违反国家法律、法规、政策、计划；

　　（四）合同双方是否具备履约能力；

　　（五）合同项目是否可行；

　　（六）合同主要条款是否齐备。

　　第十九条　合同依法成立，即具有法律效力。当事人必须全面履行合同规定的义务，不得擅自变更或解除合同。

　　第二十条　合同需要公证、鉴证的，应向法定机关申请公证、鉴证。

　　第二十一条　合同依法签订后，当事人双方应将合同正本交由各自单位合同管理员保管。

　　第二十二条　合同管理员对已经生效的合同要编号登记，建立档案，凡与合同有关的文件都应附在合同卷内归档。履行完毕的合同，按会计档案规定的保管日期保管。

　　第二十三条　合同签订后，应当积极组织有关部门履行合同。在履行中，应当严格检查合同履行情况，如发现问题，应立即研究，采取措施。

　　第二十四条　发生法定原因需要变更或解除合同时，依照有关法律、规定办理。

　　变更或解除合同必须双方协商同意，达成书面协议，协议未达成之前，合同当事人任何一方不得自行变更或解除合同。

　　国家法律、法规规定应当由国家批准成立的涉外合同，其重大变更应当经原批准机关批准，其解除应当报原批准机关备案。

　　第四章　合同纠纷的解决

　　第二十五条　合同发生纠纷时，合同承办人员应及时通知合同管理机构，研究依法解决纠纷的办法。

　　解决合同纠纷可协商、调解、仲裁或向人民法院起诉。

　　第二十六条　合同纠纷协商解决的，协调结果不能违反国家法律、法规、政策。协商结果应达成书面协议，并按协议执行。

　　第二十七条　地勘单位的直接主管部门，根据合同当事人请求，对地勘单位间发生的合同纠纷，进行调解。

　　第二十八条　调解工作必须依法进行，应在查明事实，分清责任的基础上，达成书面调解协议。任何主管部门，不得违背当事人意愿，强行调解。

　　当事人不愿调解的，或者协商、调解不成的，或者调解达成协议，对方当事人反悔不执行的，可以依法向合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。

　　第二十九条　向合同管理机关或人民法院申请仲裁或提起诉讼的，由法定代表人或法定代表人授权委托人负责。

　　第五章　奖罚

　　第三十条　各单位应建立严格的合同管理奖罚制度。

　　第三十一条　合同管理员、合同承办人员等有关人员有下列情形之一的，根据情况不同，可以给予荣誉奖励和记功、升级、晋职，发给奖金等奖励：

　　（一）合同管理人员工作认真负责，取得显著成绩的；

　　（二）在签订或履行合同中，防止、消除错误，避免单位重大利益损失的；

　　（三）在参与解决合同纠纷时，依法维护了本单位利益的；

　　（四）其他应予奖励的。

　　第三十二条　有下列情形之一，未造成经济损失的，对直接责任者或对此负有责任的领导人进行批评教育；造成经济损失的，视其情节轻重，分别给予行政、经济处罚；构成犯罪的，移交司法机关处理：

　　（一）签订合同前对本单位和对方当事人履约能力（资格、资信等）没有认真调查清楚，盲目签订合同，引起合同纠纷，或被对方以合同诈骗的；

　　（二）合同主要条款不全，或应签订书面合同而未签订，引起合同纠纷的；

　　（三）对项目没有认真进行可行性研究，盲目签订合同，造成合同不能履行的；

　　（四）违反本办法规定，越权擅自签订合同造成经济损失的；

　　（五）不调查清楚，盲目为他人提供担保造成经济损失的；

　　（六）违反本办法，擅自修改或解除合同，情节严重的；

　　（七）对合同管理不严，造成合同及有关文件丢失、损毁的；

　　（八）没有追究违约方责任，造成重大经济损失的。

　　第六章　附则

　　第三十三条　各单位可根据本办法制定具体的合同管理办法。各单位在本办法发布之前已制定的各种合同管理办法，与本办法抵触的，以本办法为准。

　　第三十四条　本办法由地质矿产部政策法规司负责解释。

　　第三十五条　本办法自发布之日起实施。