各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
　　为进一步规范劳动保障监察执法程序，统一劳动监察决定法律文书式样，促进解决劳动监察决定执行问题，根据《中华人民共和国行政处罚法》和我部办公厅《关于转发最高人民法院办公厅关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的答复的通知》（劳社厅发〔１９９８〕７号），我们将现行的“劳动监察限期整改指令书”、“关于对违反劳动法规行为的处罚决定书”修订为“劳动监察限期改正指令书”、“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书”和“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书”，请各地按本通知要求使用新修订的法律文书式样。
　　
　　　　　　　　　　　　　　劳动监察限期改正指令书
　　　　　　　　　　　　　×劳社监令字〔　　〕　　号
　　×××××××：
　　　　你单位在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（劳动就业、劳动用工、工资分配、职业技能开发，社会保险）
　　等方面违反劳动法律法规，存在以下问题：
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　指令如下：（改正内容及期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　请你单位在　　年　　月　　日前把改正情况以书面
　　形式报我局。如果你单位不改正和不报送改正情况材料，我局
　　将依法给予行政处罚或采取行政处理措施。
　　　　　　　　　　　　　 ×劳动和社会保障局（印）
　　　　　　　　　　　　　　　一九九　年　月　日
　　　　　　　　　　　 关于对违反劳动和社会保险法规行为
　　　　　　　　　　　　　　　 的行政处理决定书
　　　　　　　　　　　　　×劳社监决字〔　　〕　　号
　　××××××（单位或个人）：
　　　　（案由）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　（认定的事实和证据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　你单位的行为违反了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　根据（行政处理依据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　处理意见为：（行政处理决定内容，履行清偿财产义务的方
　　式和期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　你（单位）如对本行政处理决定不服，在接到处理决定书
　　之日起１５日内，可以向　　申请行政复议，（也可以直接向
　　　人民法院提起诉讼），期满不申请行政复议（或不起诉），又
　　不执行的，我局将申请人民法院强制执行。
　　　　　　　　　　　　　 ×劳动和社会保障局（印）
　　　　　　　　　　　　　　　一九九　年　月　日
　　　　　　　　　　　 关于对违反劳动和社会保险法规行为
　　　　　　　　　　　　　　　 的行政处罚决定书
　　　　　　　　　　　　　×劳社监罚字〔　　〕　　号
　　×××××××（单位或个人、地址）：
　　　　（案由）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　（认定的事实和证据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　你（单位）的行为违反了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　根据（行政处罚依据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　给予下列处罚：（行政处罚的种类，以及履行方式和期限）
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　　　你（单位）如对本行政处罚决定不服，在接到处罚决定书
　　之日起１５日内，可以向　　申请行政复议，（也可以直接向
　　　人民法院提起诉讼），期满不申请行政复议（或不起诉），又
　　不执行的，我局将申请人民法院强制执行。
　　　　　　　　　　　　　 ×劳动和社会保障局（印）
　　　　　　　　　　　　　　　一九九　年　月　日