各区、县劳动和社会保障局：

　　为加强全市劳务派遣企业管理，促进劳务派遣企业更好地发展，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》（京劳社就发[1999]39号）有关规定，现将开展2002年度全市劳务派遣企业年检工作的有关事项通知如下：

　　一、年检时间

　　2002年11月15日——2002年12月31日

　　二、年检范围

　　凡于2002年6月30日前取得《劳务派遣资质证书》（以下简称《资质证书》的劳务派遣企业（以《资质证书》的核发日期为准）。

　　三、年检报送材料

　　（一）各劳务派遣企业2002年度年检总结；

　　（二）《资质证书》副本、企业法人营业执照复印件；

　　（三）各企业2001年度和2002年1-9月份《资产负债表》和《损益表》；

　　（四）《北京市劳务派遣企业年检审核表》（样式见附件）。

　　（五）其他需要报送的材料。

　　区县劳动和社会保障局根据情况可以要求企业报送补充材料，也可以要求企业法定代表人和有关人员说明情况。

　　四、年检程序及时间安排

　　（一）凡于2002年6月30日以前取得《资质证书》的劳务派遣企业，请于11月25日前将年检材料报至企业注册地的区县劳动和社会保障局。

　　（二）市劳动和社会保障局委托区县劳动和社会保障局于12月5日前，对辖区内参加年检的劳务派遣企业进行核查，对劳务派遣企业报送的年检材料进行初审，在劳务派遣企业的年检审核表上签署意见加盖公章，并将辖区内劳务派遣企业的年检情况写出书面报告，于12月15日前，报市劳服管理中心社区就业服务处。

　　（三）市劳动和社会保障局对区县劳动保障局初审后的年检材料进行审核，并按企业数的10%进行随机抽检，对年检合格的企业，签署通过年检的意见，并在《资质证书（副本）》加盖年检章；对没有通过年检的企业，限期整改。逾期仍不符合条件的，不予年检，《资质证书》自行失效。

　　（四）市劳动和社会保障局于12月31日前对全市劳务派遣企业年检工作进行总结，并对年检结果予以公告。

　　五、年检要求

　　（一）各区县劳动和社会保障局要充分重视劳务派遣企业的年检工作，加强对年检工作的组织领导，对劳务派遣企业报送的材料进行认真审核。审核中发现的问题要及时上报，保证年检工作顺利进行。

　　（二）按规定参加年检的劳务派遣企业，要按时上报年检材料，年检中不得隐瞒真实情况、不得弄虚作假。

　　（三）对未按规定时间参加年检的、未通过年检和年检中弄虚作假的劳务派遣企业，将注销《资质证书》，并通报工商行政管理等相关部门，不得享受劳务派遣企业相应的优惠政策，不得从事相关业务。

　　附件：《北京市劳务派遣企业年检审核表》（略）

　　北京市劳动和社会保障局
二00二年十一月五日