为强化各地、各部门利用外资的目标责任意识，更好地调动各方面招商引资的积极性，按照2004年全市利用外资总体目标的要求，现就2004年利用外资目标责任制考核工作提出以下实施意见：

　　一、目标任务

　　全市新批外商投资企业400家以上，外商投资企业总投资规模达到20亿美元，合同利用外资10亿美元，实际到位外资4亿美元，力争达到5亿美元，比上年再翻一番?熎渲泄ひ抵圃煲迪钅客蹲什簧儆?70％；引进总投资1000万美元以上项目50个?犚?进世界500强或跨国公司投资项目5至10个。义乌、东阳、永康、兰溪、浦江、婺城、金东等县（市、区）党政主要领导每人须引进外资200万美元；武义、磐安县党政主要领导每人须引进100万美元。

　　市区新批外商投资企业110家以上?熀贤?利用外资3亿美元?熓导实轿煌庾?1.38亿美元?熈φ?达到1.84亿美元；引进世界500强或跨国公司投资项目2至5个。

　　二、考核对象

　　各县（市、区）党委、政府领导班子，市机关各部门、单位领导班子。

　　三、考核办法

　　1、对各县（市、区）党委、政府及市经济技术开发区管委会领导班子的考核奖励，采取“确定目标、分档给奖”的办法。

　　（1）实到外资在1亿美元以上（含）的为一等奖，奖励人民币20万元；

　　（2）实到外资在6000万美元以上（含）1亿美元以下的为二等奖，奖励人民币10至15万元；

　　（3）实到外资在3000万美元以上（含）6000万美元以下的为三等奖，奖励人民币5至10万元；

　　（4）实到外资3000万美元以下的为四等奖，奖励人民币5万元。

　　完不成市委、市政府考核目标任务的不给奖。奖金来源由各县（市、区）政府按实际应得奖金总额上交市财政，再由市人民政府颁奖。

　　2、对市机关各部门、单位的考核奖励：对市机关各部门、单位采取“以奖促引、鼓励争先”的考核办法。

　　（1）对引进外资的部门、单位奖励年度责任制考核分，按工作性质以及所掌握可承接引进外资项目及自然资源的不同分别确定部门得分标准?熅咛寮品职旆ㄎ?：基本考核分满分10分，超考核目标每500万美元加1分，最多可加5分（具体见附件2）。

　　（2）其它奖励：在外资考核得10分的基础上，凡实际引进外资额超2000万美元（含）以上的部门、单位为一等奖；实际引进外资额超1000万美元（含）以上的部门、单位为二等奖；其它考核分达到10分的部门、单位为三等奖，分别奖励人民币8万、5万、3万元；对引进世界500强企业、单个项目外方投资在1000万美元以上且年内出资到位的，另行奖励引进部门、单位人民币10万元。

　　四、外资认定与考核

　　1、对县（市、区）和市经济开发区管委会考核的引进外资，必须是国（境）外投资者来我市直接创办外商投资企业的投资，到位外资必须经验资报告确认。

　　2、市区引进外资指国（境）外投资者来金华市区直接投资创办外商投资企业，以及金华市域外的法人或自然人（包括有投资资格的其它投资者）来金华市区（含婺城区、金东区）投资并设立企业。投资者必须在金华市区注册设立企业，并按法定程序到位注册资本金?熆己巳隙ㄖ蝗献⒉嶙时窘穑牐?内外资均按100％折算外资任务……

　　3、市机关各部门、单位引进外资并落实在婺城区、金东区、市经济技术开发区的项目，按市机关100％、三个区50％计算。

　　4、市委、市政府督查室每月通报引进外资进度情况，年终由市招商引资委员会办公室组织专门小组进行考核预审，市招商引资委员会审核确认后予以公布。

　　附件：

　　1、2004年全市利用外资目标任务考核表

　　2、2004年市机关各部门、单位引进外资目标责任制考核表

　　3、市机关各部门、单位引荐外资确认表

　　2004年1月30日