中华民国九十四年一月三日行政院劳工委员会劳动二字第0930065278号令修正发布第2、7、13、18条条文

　　第2条 积欠工资垫偿基金（以下简称本基金）由中央主管机关设积欠工资垫偿基金管理委员会（以下简称管理委员会）管理之；其有关收缴、垫偿及运用等业务，委任劳工保险局（以下简称劳保局）办理；必要时，并得将其运用，委托金融机构办理。

　　前项委托金融机构运用相关事宜，由劳保局拟定，提经管理委员会通过，并报请中央主管机关核准后办理。

　　第7条 本基金垫偿范围，以申请垫偿劳工之雇主已提缴本基金者为限。

　　雇主欠缴本基金，嗣后已补提缴者，劳工亦得申请工资垫偿。

　　第13条 劳工对劳保局之核定事项有异议时，得于接到核定通知之日起三十天内，缮具诉愿书，经由劳保局向中央主管机关提起诉愿。

　　第18条 劳保局受任办理本基金业务，其每年所需行政经费，由劳保局编列预算，经管理委员会审议通过，报请中央主管机关核备后，由本基金孳息支应。